ファースト労務サービスが選ばれる理由
利用したい時だけご相談！
顧問契約不要
顧問契約不要
小規模でもご相談ください！
1件単位OK
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全国対応
日本全国どこからでも
ご利用いただけます。
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スタッフ30名以上！
レスポンスが早い
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ファースト労務サービスの特徴
Feature 1
工数とコストの同時削減
顧問契約不要で社会保険・労働（雇用）保険加入手続き・給与計算行います。
その他、就業規則作成/点検、36協定などの各種届け出義務書類、労災申請OK 。
労務顧問契約しなくてもお請けしています。
もちろん、ご希望であれば行政対応/労使トラブル/派遣事業に詳しい社労士が労務顧問を含んだ労務総合コンサルティングとして企業防衛をバックアップ。
使い方はお客様のニーズに合わせてカスタマイズでき、御社の工数とコスト削減に貢献致します。
労務顧問契約しなくてもお請けしています。
もちろん、ご希望であれば行政対応/労使トラブル/派遣事業に詳しい社労士が労務顧問を含んだ労務総合コンサルティングとして企業防衛をバックアップ。
使い方はお客様のニーズに合わせてカスタマイズでき、御社の工数とコスト削減に貢献致します。
Feature 2
24時間発注・進捗確認が可能
社会保険や雇用保険の手続きをメールや電話で行っていいませんか？
当社ではクラウドシステム(キントーン)を使って24時間発注・進捗確認が可能です。
※既にキントーンを導入済みの会社様であればよりスムーズに連携が取れます！
ご依頼ごとにチャットのようにやり取りができるため、メールと比較して見落とすことがございません。
クラウド上でいつでも手続き状況を確認いただけるため、電話やメールを頂く必要はございません。
状態が分からない・遅いといったストレスを解消頂けます。
※既にキントーンを導入済みの会社様であればよりスムーズに連携が取れます！
ご依頼ごとにチャットのようにやり取りができるため、メールと比較して見落とすことがございません。
クラウド上でいつでも手続き状況を確認いただけるため、電話やメールを頂く必要はございません。
状態が分からない・遅いといったストレスを解消頂けます。
Feature 3
人材サービス業、IT業界に強い
請負・季節雇用・派遣などを扱うお客様を得意とします。
もと大手派遣会社人事スタッフが多数在籍。
人事制度、労働問題、手続き、行政とのやりとり、ノウハウが非常に豊富です。
労働基準監督署等の監査対策、是正指導、派遣スタッフとの労務トラブルなどもご相談ください。
人事制度、労働問題、手続き、行政とのやりとり、ノウハウが非常に豊富です。
労働基準監督署等の監査対策、是正指導、派遣スタッフとの労務トラブルなどもご相談ください。
Feature 4
給与・社保を安定的に遂行
給与＋社会保険を一元管理
給与は会計事務所・税理士 又は内製
社会保険は社労士事務所 又は内製
分散していることで煩雑になり、給与計算にミスが生じたり、
関わる人員の確保に困難したり、給与・社保業務を安定的に遂行することは意外と困難です。
弊社にご依頼いただければ一元管理できますので、専任担当を置くことなく恒久的に給与計算・社保手続き事務を維持継続できます。
社会保険は社労士事務所 又は内製
分散していることで煩雑になり、給与計算にミスが生じたり、
関わる人員の確保に困難したり、給与・社保業務を安定的に遂行することは意外と困難です。
弊社にご依頼いただければ一元管理できますので、専任担当を置くことなく恒久的に給与計算・社保手続き事務を維持継続できます。
Feature 1
工数とコストの同時削減
顧問契約不要で社会保険・労働（雇用）保険加入手続き・給与計算行います。
その他、就業規則作成/点検、36協定などの各種届け出義務書類、労災申請OK 。
労務顧問契約しなくてもお請けしています。
もちろん、ご希望であれば行政対応/労使トラブル/派遣事業に詳しい社労士が労務顧問を含んだ労務総合コンサルティングとして企業防衛をバックアップ。
使い方はお客様のニーズに合わせてカスタマイズでき、御社の工数とコスト削減に貢献致します。
労務顧問契約しなくてもお請けしています。
もちろん、ご希望であれば行政対応/労使トラブル/派遣事業に詳しい社労士が労務顧問を含んだ労務総合コンサルティングとして企業防衛をバックアップ。
使い方はお客様のニーズに合わせてカスタマイズでき、御社の工数とコスト削減に貢献致します。
Feature 2
24時間発注・進捗確認が可能
社会保険や雇用保険の手続きをメールや電話で行っていいませんか？
当社ではクラウドシステム(キントーン)を使って24時間発注・進捗確認が可能です。
※既にキントーンを導入済みの会社様であればよりスムーズに連携が取れます！
ご依頼ごとにチャットのようにやり取りができるため、メールと比較して見落とすことがございません。
クラウド上でいつでも手続き状況を確認いただけるため、電話やメールを頂く必要はございません。
状態が分からない・遅いといったストレスを解消頂けます。
※既にキントーンを導入済みの会社様であればよりスムーズに連携が取れます！
ご依頼ごとにチャットのようにやり取りができるため、メールと比較して見落とすことがございません。
クラウド上でいつでも手続き状況を確認いただけるため、電話やメールを頂く必要はございません。
状態が分からない・遅いといったストレスを解消頂けます。
Feature 3
人材サービス業、IT業界に強い
請負・季節雇用・派遣などを扱うお客様を得意とします。
もと大手派遣会社人事スタッフが多数在籍。
人事制度、労働問題、手続き、行政とのやりとり、ノウハウが非常に豊富です。
労働基準監督署等の監査対策、是正指導、派遣スタッフとの労務トラブルなどもご相談ください。
人事制度、労働問題、手続き、行政とのやりとり、ノウハウが非常に豊富です。
労働基準監督署等の監査対策、是正指導、派遣スタッフとの労務トラブルなどもご相談ください。
Feature 4
給与・社保を安定的に遂行
給与＋社会保険を一元管理
給与は会計事務所・税理士 又は内製
社会保険は社労士事務所 又は内製
分散していることで煩雑になり、給与計算にミスが生じたり、
関わる人員の確保に困難したり、給与・社保業務を安定的に遂行することは意外と困難です。
弊社にご依頼いただければ一元管理できますので、専任担当を置くことなく恒久的に給与計算・社保手続き事務を維持継続できます。
社会保険は社労士事務所 又は内製
分散していることで煩雑になり、給与計算にミスが生じたり、
関わる人員の確保に困難したり、給与・社保業務を安定的に遂行することは意外と困難です。
弊社にご依頼いただければ一元管理できますので、専任担当を置くことなく恒久的に給与計算・社保手続き事務を維持継続できます。
サービス内容
社会保険手続き
労働保険(雇用保険)手続き
給与計算
派遣事業許可申請/更新
紹介事業許可申請/更新
36協定(時間外・休日労働に関する協定書)
就業規則作成・見直し・改定
ハラスメント相談外部相談受付窓口サービス 2022/4義務化
派遣法に強い労務顧問労務コンサルティング
労基署調査・監査対応
社保（年金事務所）調査対応
労務監査/上場審査対応
安全衛生委員会
ご利用の流れ
お問い合わせ
ヒアリング
お見積り
契約
ファースト労務サービス社会保険労務士法人について
弊社では人材サービス業界のお客様を中心に毎月5000件前後の手続きを行っております。
お客様の工数削減を第一に考え、一秒でも早く迅速かつ正確に手続きを行うため、クラウドでの受注・進捗共有・管理を行い、各工程においてシステム化、RPAの導入等を行っております。
また労務相談に対しては、「回答が遅い」「そんな内容ならネットで調べられる」「教科書通りの回答が欲しいんじゃない」など、こんな声をお聞きします。そのような不満の声にお応えできるよう「使える社労士」を目指し、対応を心がけております。
派遣会社で実務経験を積んできたスタッフ・社労士が在籍しており、創業以来培った豊富なノウハウを活かし、お客様のご要望に適切にお答えできます。
また上場審査時の労務顧問も数社行っており、無事に上場をはたされた、というサポート実績もございます。
その他不動産・IT・サービス業と多岐にわたる業種のお客様からもご利用頂いております。
業種にこだわらず、現在労務周りのことでお悩み等あれば、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
お客様の工数削減を第一に考え、一秒でも早く迅速かつ正確に手続きを行うため、クラウドでの受注・進捗共有・管理を行い、各工程においてシステム化、RPAの導入等を行っております。
また労務相談に対しては、「回答が遅い」「そんな内容ならネットで調べられる」「教科書通りの回答が欲しいんじゃない」など、こんな声をお聞きします。そのような不満の声にお応えできるよう「使える社労士」を目指し、対応を心がけております。
派遣会社で実務経験を積んできたスタッフ・社労士が在籍しており、創業以来培った豊富なノウハウを活かし、お客様のご要望に適切にお答えできます。
また上場審査時の労務顧問も数社行っており、無事に上場をはたされた、というサポート実績もございます。
その他不動産・IT・サービス業と多岐にわたる業種のお客様からもご利用頂いております。
業種にこだわらず、現在労務周りのことでお悩み等あれば、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
代表特定社会保険労務士 佐藤桂子
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